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Post by account_disabled on Apr 17, 2024 7:12:09 GMT
一旦在澳洲智慧財產局註冊,它就會為您的品牌或標誌提供法定保護,並且任何其他企業都不能在您註冊的商品或服務類別中註冊相同的品牌名稱或標誌。 請注意,您不能註冊已在您的類別中註冊的類似徽標或名稱,因為這可能會在市場上引起混亂,而澳洲智慧財產局可能會拒絕您的申請,因此請嘗試盡可能獨特。 專利 保護智慧財產權的第三種方式是透過專利。這可以保護任何具有創造性或創新性的事物的智慧財產權,例如時裝設計、糖果配方,甚至家具設計。這裡的關鍵是它可以保護所有這些,只要它是獨特的和新的,而不僅僅是用於不同類型的行業或用途的東西。 員工合約 保護您的資訊(尤其是機密資訊)的其他最重要的方法之一是透過員工合約。此類資訊包括企業的組織結構、活動、操作程序或其產品和服務的資訊等不在公共領域提供的資訊。 您需要問自己的問題是:您是否透過員工合約充分保護了企業的機密資訊? 這是律錯誤之一, 因為如果員工或前員工將您的資料從工作電腦或伺服器複製到硬碟或 USB 上,他們總是有可能損害公司的機密性在僱傭關係結束之前,向新雇主披露雇主的訊息,或從工作電子郵件地址發送電子郵件到個人電子郵件地址。 因此,您應該在僱傭合約中製定明確的條款,規定在僱用期間和離職後處理機密資訊的義務。確保其中有關鍵的保密條款,以確保您的我們業務的機密資訊得到充分保護。合 一旦在澳洲智慧財產局註冊,它就會為您的品牌或標誌 委內瑞拉 電話號碼 提供法定保護,並且任何其他企業都不能在您註冊的商品或服務類別中註冊相同的品牌名稱或標誌。 請注意,您不能註冊已在您的類別中註冊的類似徽標或名稱,因為這可能會在市場上引起混亂,而澳洲智慧財產局可能會拒絕您的申請,因此請嘗試盡可能獨特。 專利 保護智慧財產權的第三種方式是透過專利。這可以保護任何具有創造性或創新性的事物的智慧財產權,例如時裝設計、糖果配方,甚至家具設計這 裡的關鍵是它可以保護所有這些,只要它是獨特的和新的,而不僅僅是用於不同類型的行業或用途的東西。 員工合約 保護您的資訊(尤其是機密資訊)的其他最重要的方法之一是透過員工合約。此類資訊包括企業的組織結構、活動、操作程序或其產品和服務的資訊等不在公共領域提供的資訊。 您需要問自己的問題是:您是否透過員工合約充分保護了企業的機密資訊? 這是我們看到小型企業犯的重大法律錯誤之一,因為如果員工或前員工將您的資料從工作電腦或伺服器複製到硬碟或 USB 上,他們總是有可能損害公司的機密性在僱傭關係結束之前,向新雇主披露雇主的訊息,或從工作電子郵件地址發送電子郵件到個人電子郵件地址。 因此,您應該在僱傭合約中製定明確的條款,規定在僱用期間和離職後處理機密資訊的義務。確保其中有關鍵的保密條款,以確保您的我們業務的機密資訊得到充分保護。合
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